На початку 2025 року у 32 громадах області було введено 46 посад фахівців із супроводу ветеранів, при цьому заповнено було лише 17 вакансій. Проте на початок цього року вже введено 100 посад у 56 громадах, на яких працюють відповідно 86 осіб. За минулий рік фахівці взяли під супровід 3 640 людей і загалом надали 19 350 заходів підтримки. Цифри нібито вражають, але за ними стоїть кропітка робота з ветеранами та їх сім’ями.

«Фахівці працюють із ветеранами війни, членами їхніх сімей, а також із сім’ями загиблих і померлих захисників та захисниць України. Вони надають консультації щодо соціальних гарантій та здійснюють супровід у взаємодії з державними органами. Також допомагають отримати психологічну підтримку, знайти фахівців або установи, що надають відповідні послуги. А ще допомагають із пошуком роботи, роз’яснюють права та зміни у законодавстві, тобто йдеться більше про інформаційну підтримку. Якщо фахівець не може допомогти у конкретній ситуації, він перенаправляє до інших профільних фахівців, – начальниця відділу з питань ветеранської політики ОДА Оксана Петренко. – Фахівці із супроводу ветеранів не надають соціальні послуги. Вони здійснюють заходи з підтримки, проводять роботу з консультування. Тим, хто не хоче ставати на супровід, вони надають роз’яснення, і кількість таких консультацій торік перевищила 12 тисяч».

Наразі вакантними залишаються 14 посад, дві з яких – у закладах охорони здоров’я: Бахмацькій міській та Срібнянській центральній лікарнях. Решта 12 – у закладах соціального спрямування: по одній – у центрах надання соціальних послуг Височанської, Сосницької, Новгород-Сіверської, Понорницької, Добрянської, Седнівської та Михайло-Коцюбинської (Киїнська, Новобілоуська) громад. А також у Ветеранському просторі Чернігівської міської ради, по дві – у Центрі надання соціальних послуг Козелецької селищної ради та Чернігівському обласному центрі ветеранів війни.

«Варто зазначити, що не в усіх комунальних установах можна ввести таку посаду, тому Михайло-Коцюбинська селищна рада у штаті свого центру надання соціальних послуг ввела посади, які будуть мати віддаленні робочі місця, а саме обслуговуватимуть Киїнську та Новобілоуську громади», – пояснює пані Оксана.

За словами Оксани Петренко, на початку цього року набір кандидатів не проводився через закриття Єдиного державного реєстру ветеранів війни. Наразі реєстр відкрили та з 16 лютого розпочали прийом заяв. А у районних державних адміністраціях створені комісії з відбору, яким Мінветеранів рекомендувало кожні 10 днів проводити співбесіди з кандидатами на посади.

«Наразі в кожному районі створені комісії для відбору фахівців із супроводу ветеранів. І кожні 10 днів мають відбуватися співбесіди з кандидатами, – розповідає Оксана Петренко. – Для того, щоб подати заяву на участь у відборі на цю посаду, потрібно авторизуватися у кабінеті на платформі «е-Ветеран» за допомогою електронного підпису, після чого заповнити онлайн-форму заяви та пройти онлайн-тестування (психологічне та знання законодавства). Слід пам’ятати, що подати можна не більше однієї заяви від однієї особи. Обов’язково як слід треба перевірити вказані відомості в заяві перед її подачею, адже після відправки редагувати її не можна буде. Серед обов’язкових вимог до кандидатів – громадянство України та рівень освіти не нижче бакалавра за такими спеціальностями, як «Освіта», «Культура, мистецтво та гуманітарні науки», «Соціальні науки, журналістика та інформація», «Бізнес, адміністрування та право», «Інформаційні технології» «Інженерія, виробництво та будівництво», «Охорона здоров’я та соціальне забезпечення», «Транспорт та послуги», «Безпека та оборона». За роз’ясненнями можна звернутися до відділів із питань ветеранської політики при районних державних адміністраціях. План підбору фахівців діє до кінця року».

До слова, з ветеранами працювати зможе не кожний. Насамперед потрібно мати терпіння і, мабуть, якийсь поклик душі. Заробітна плата, то за словами чиновниці, гідна – 20 тисяч гривень на руки.

«Громада сама вирішує, скільки їй потрібно фахівців, залежно від кількості ветеранів, – говорить Оксана Петренко. – Є громади, де двоє і троє таких фахівців, а є такі, де й одного не можуть знайти. Так само й у відборі: є громади, де на посаду декілька кандидатів подає заяву, а є такі, що жодної. Бували випадки, коли люди звільнялися з цієї посади. Можливо, не вистачило досвіду чи внутрішнього переконання. Ну і потрібне бажання вчити законодавство й уміння спілкуватися з різними структурами. Треба розуміти, що робота фахівця з супроводу ветеранів – дуже кропітка, і тут дуже часто потрібно бути комунікаційником між ветераном і структурами, які надають ті чи інші послуги».

Куди звернутися за роз'ясненнями?

У відділи з питань ветеранської політики:

Чернігівської ОДА: м. Чернігів, вул. Гонча, 37, каб. 220, тел. (097)5629390.

Чернігівської РДА: м. Чернігів, проспект Миру, 116-а, каб. З, тел. (0462)724104.

Ніжинської РДА: м. Ніжин, вул. Батюка, 5а, (04631)73129.

Прилуцької РДА: м. Прилуки, вул. Київська, 220, тел. (095)5668591.

Новгород-Сіверської РДА: м. Новгород-Сіверський, вул. Б.Майстренка, 6, тел. (066)7167646.

Корюківської РДА: м. Корюківка, вул. Шевченка, 60, тел. (050)9947582.

Марія ПУЧИНЕЦЬ