У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.

Ця тенденція посилюється через війну та потребу у кваліфікованих кадрах. Електрогазозварник, верстатник деревообробних верстатів, водій навантажувача, водій вантажівки, оператор котельні - такі умовно «чоловічі професії» цьогоріч обрали для себе 30 жінок Чернігівського регіону. Їх вони опанували у межах експериментального проєкту, який реалізує служба зайнятості.

У січні-липні поточного року послугами державної служби зайнятості в області скористалися 10,4 тис. безробітних громадян.

Старший лейтенант поліції Тетяна Кузьменко вже п’ятий рік служить у підрозділі ювенальної превенції Прилуцького райвідділу поліції та займається всіма справами, які пов’язані з дітьми. Жодна людська історія не проходить повз її серце.

У п'яти закладах профтехосвіти Чернігівщини цьогоріч планують облаштувати майстерні на загальну суму у понад 50 мільйонів гривень. З них 22 мільйони гривень виділяє держава, решта — співфінансування із місцевих бюджетів та кошти благодійників.

Програма "Власна справа" урядового проєкту «єРобота» стартувала влітку минулого року. За цей період у Чернігівській області визначено 166 переможців, що передбачає створення близько 360 нових робочих місць.

Про це свідчить переважна кількість вакансій у базі обласної служби зайнятості. На початок травня їх налічувалось 543. Більшість — на підприємствах переробної промисловості (29,1%), сільського господарства (15,5%), у сфері охорони здоров’я (11,4%), торгівлі (9%).

За 11 місяців цього року в області працевлаштовано понад 8 тисяч безробітних, з них близько 700 оперативно, до набуття статусу безробітного.

В області реальним є знайти роботу з високим заробітком. У базі вакансій обласної служби зайнятості є й високооплачувані.

На Чернігівщині у зв’язку з військовою агресією попит на робочу силу суттєво скоротився.