Після підвищення на 30 відсотків зарплат педагогічним і науково-педагогічним працівникам в Уряді анонсували додаткові 20 відсотків до посадового окладу, виплачувати які мають вже з 1 вересня 2026 року. У міністерстві освіти стверджують, що це – частина раніше запланованих змін. У МОН пішли далі і запропонували у профільному комітеті інтегрувати надбавку за престижність праці в посадовий оклад. Станом на зараз розмір цієї виплати часто залежить від рішень на місцях (від 5 до 30%) та спроможності бюджетів громад. У Міносвіти пропонують зробити її частиною окладу – гарантованою виплатою, а не змінним складником. От тільки проблема в тому, що ця гарантована виплата ляже на плечі громад. Для більшості рад Чернігівщини це завдання виконати неможливо, як неможливо отримати цифру п’ять, додавши два до двох.